LS, ‘한국형 뉴딜 교육과정’ 진행…인공지능 전문가 35명 양성

 

LS그룹의 직원 교육 기관인 LS미래원이 디지털 기술과 인공지능(AI) 실무 능력을 갖춘 젊은 인재를 키우기 위한 교육 프로그램을 시작합니다.

LS미래원은 오는 26일까지 취업을 준비하는年轻人들을 대상으로 ‘LS JUMP-UP 부트캠프’ 교육생을 모집한다고 22일 발표했습니다.

이번 프로그램은 고용노동부가 운영하는 ‘K-뉴딜 아카데미’라는 정부 지원 사업의 하나로, 제조업 현장에서 바로 활용할 수 있는 디지털 및 AI 실무 인재 양성을 목적으로 합니다.

[모집 요강]

· 대상: 합숙 교육에 참여 가능한 만 15세~35세 취업 준비생

· 인원: 총 35명 선발

· 기간: 8월 18일 ~ 11월 27일 (약 4개월)

· 시간: 총 550시간

· 장소: 경기도 안성 LS미래원

선발된 교육생에게는 교육비 전액, 연수원 숙식 제공, 개인 노트북 지원, 생성형 AI 계정 제공 등 다양한 혜택이 무료로 주어집니다. 또한 월 최대 30만원의 훈련 장려금과 별도의 교통비도 함께 지원됩니다.

교육 내용은 산업 현장에서 바로 쓸 수 있는 실무 중심으로 꾸며져 있습니다. 주요 학습 항목은 △데이터 분석 및 시각화 △바이브 코딩을 활용한 웹 개발 △생성형 AI를 이용한 업무 자동화 △AI 에이전트 구축 등입니다.

참가자들은 설비 이상을 미리 감지하는 시스템, 웹 애플리케이션, 설비 이상 탐지 AI 에이전트 등을 직접 만들어 보는 프로젝트와 해커톤에도 참여하게 됩니다. 이를 통해 실제 취업 시 활용할 수 있는 포트폴리오를 갖추도록 돕습니다.

이와 함께 LS그룹 사업장을 견학하며 제조 산업의 흐름을 이해하는 과정, 기획 및 문서 작성 교육, 1대1 자기소개서 및 면접 컨설팅 등 취업 경쟁력을 높이기 위한 다양한 프로그램도 함께 운영됩니다.

LS 측은 교육 과정을 우수하게 마친 사람이 향후 LS그룹 계열사에 입사 지원할 경우, 지원 직무와의 적합성 등을 고려해 서류 전형 시 우대 혜택을 제공할 계획입니다.

LS미래원 담당자는 “이번 부트캠프는 정부의 신뢰도 높은 지원 제도와 LS그룹의 교육 인프라를 결합한 프로그램”이라며, “청년들이 차별화된 디지털 실무 역량을 갖춰 원하는 분야로 진출할 수 있도록 적극지원하겠다”라고 말했습니다.