파국 막았다…삼성전자 노사협상 파업 전날 극적 타결

 

국내 굴지의 전자 제조 기업과 노동조합이 대규모 집단행동 예정일 하루 전인 5월 20일 저녁, 급여 협의에 관한 임시 합의문을 극적으로 만들어냈습니다.

이로써 회사 설립 이후 최대 규모로 예상되었던 노동 중단 사태가 봉합 직전까지 왔습니다. 최대 100조 원에 달하는 경제적 손실과 반도체 산업 생태계 및 공급망 붕괴 등 국가 차원의 우려가 계속되자, 정부가 적극적으로 중재에 나섰고 양측 모두 한 걸음씩 양보하며 해결 방안을 찾게 되었습니다.

노사 양측은 경기도 수원 소재 고용노동청에서 2026년도 급여 협상 임시 합의문에 서명을 완료했습니다. 이번 임시 합의안이 조합원 찬반 투표를 통과하면, 지난해 12월부터 5개월 넘게 이어진 갈등이 최종적으로 마무리될 것으로 보입니다.

노동조합 대표는 “내부 갈등으로 국민 여러분께 심려를 끼쳐드려 죄송하다”며 “끝까지 노력해주신 정부 관계자와 조합원분들께 감사드린다”고 전했습니다. 이어 “찬반 투표 결과를 우리의 성적표로 삼아 더 나은 노동조합이 되도록 하겠다”고 덧붙였습니다.

회사 측 반도체 부문 인사 담당 임원은 “오랜 시간 기다려주신 임직원분들께 죄송하고 감사하다”며 “노력해주신 노조와 도움 주신 정부 관계자분들께 감사 말씀을 드린다”고 밝혔습니다.

해당 임원은 “이번 잠정 합의가 상생의 노사 문화를 만들어갈 수 있는 출발점이 되도록 하겠다”며 “회사는 합의 사항을 성실히 이행하고 노사 상생을 위해 최선을 다하겠다”고 약속했습니다.

협상을 주재한 고용노동부 수장은 “마지막까지 대화의 끈을 놓지 않고 노사 자율 협상으로 잠정 합의에 이르게 됐다는 점에서 깊이 감사하다”며 “무엇보다 어려운 대내외 여건 속에서 가슴 졸이고 지켜보셨을 국민들 덕분”이라고 감사를 표했습니다.

이번 합의 이후 노조 공동 투쟁 본부는 조합원 대상 안내를 통해 “5월 21일부터 6월 7일까지 예정된 총파업은 추후 별도 안내 시까지 유보한다”고 공지했습니다.

또한 5월 22일 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 잠정 합의안에 대한 찬반 투표를 진행할 예정이라고 전했습니다. 임시 합의안은 투표를 통과해야 정식 합의안 자격을 갖게 됩니다.

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