미국의 대형 금융회사인 골드만삭스와 제이피모건이 월드컵 경기가 열리는 동안 직원들의 사무실 출근 규정을 일시적으로 완화했습니다.
다음 달까지 계속되는 북미 월드컵 때문에 교통 체증과 혼잡이 심해질 것으로 보여 이런 결정을 내렸다고 합니다.
관계자들에 따르면, 두 회사는 최근 뉴욕 같은 경기 개최 도시에서 출퇴근이 힘들 수 있다며 경기 날에는 집에서 일할 수 있다고 직원들에게 알렸습니다.
제이피모건의 경우, 미국·캐나다·멕시코에 있는 모든 직원에게 이 임시 조치가 적용됩니다.
한 달간 진행되는 월드컵이 개최국 전체의 교통망에 큰 부담을 줄 수 있다는 걱정 때문에 나온 조치입니다. 뉴욕과 뉴저지 지역에는 앞으로 수십만 명의 축구 팬들이 몰려들 것으로 예상됩니다.
뉴저지 메트라이프 경기장에서는 결승전을 포함해 총 8경기가 개최됩니다.
경기장이 있는 도시의 기업들도 경기장과 도심을 오가는 사람들로 인해 교통이 막히고 출퇴근 시간이 길어질 가능성에 대비하고 있습니다.
뉴욕에서는 특정 구간을 운행하는 기차가 경기 당일 시작 4시간 전부터 월드컵 티켓을 가진 사람들 위주로 운행될 예정입니다.
이 두 회사는 금융권에서 재택근무에 가장 반대하는 곳으로 유명했습니다.
골드만삭스는 전염병 시기에 도입된 집에서 일하기 제도를 빠르게 없앤 첫 번째 대형 은행 중 하나였고, 제이피모건도 지난해 대부분 직원에게 주 5일 사무실 출근을 요구했습니다.
골드만삭스 최고경영자는 과거 재택근무를 ‘정상이 아닌 것’이라고 표현했으며, 제이피모건 최고경영자도 지난해 내부 회의에서 재택근무 정책을 강하게 비난했습니다.
전염병 이후 유연한 근무 방식을 유지해온 씨티그룹도 월드컵 기간 개최 도시에 있는 혼합 근무 직원들에게 재택근무를 권장한 것으로 알려졌습니다.
이번 조치는 금융회사들이 직원들에게 전면 사무실 복귀를 지시했음에도, 재택근무가 여전히 비상 상황을 관리할 수 있는 유용한 수단임을 보여줍니다.