긴급 조정권 그게 뭔데?
삼성전자 노사 협상, 결국 결렬 삼성전자의 노동자 측과 회사 측이 13일 새벽까지 협상을 이어갔지만, 성과급 제도를 두고 의견 차이를 좁히지 못해 결국 협상이 무산되었습니다. 이제 정부가 긴급조정권을 사용할지가 큰 관심사로 떠올랐습니다. 하지만 노동 관련 부처는 현재로서는 이를 고려하지 않고 있다는 입장을 보이고 있어, 실제 발동 여부는 불확실한 상황입니다. 긴급조정권이란 무엇일까요? 노동조합법 제76조에 따라, 파업이 … 더 읽기