성과급을 둘러싼 법률 분쟁 가능성
성과금이 급여로 인정될 경우 법률 분쟁 가능성 증가 회사의 경영 실적에 따라 지급되는 보너스가 정규 급여로 바뀔 경우, 퇴직금 계산 기준에 포함될 수 있어 법적 다툼이 확대될 전망이다. 법원 판결의 전제 조건 변화 최고 법원은 올해 초 반도체 대기업들의 실적 연동 보너스는 퇴직금 산정 기준이 되는 평균 급여가 아니라고 결정했다. 그러나 보너스 지급 기준이 명확하게 … 더 읽기
보너스 성과급 퇴직금