경제·산업

  자동차 제조사와 협력업체 직원들의 협상 문제 대형 자동차 회사가 협력업체 노동조합과의 협상에서 고용 책임이 있는지를 공식적으로 판단받게 되었습니다. 울산 지역 노동위원회는 곧 열릴 회의에서 금속노조가 제기한 협상 요구 공고 시정 신청 건을 다룹니다. 이는 자동차 회사가 법적으로 고용주에 해당하는지를 처음으로 공식 심사하는 사례입니다. 금속노조는 회사에 협상을 요청했지만, 회사 측이 고용 책임을 인정하지 않아 협상 … 더 읽기

최근 대기업 노동조합의 모습이 과거와 크게 달라지고 있습니다. 함께 연대하며 권리를 지키던 전통적인 노조 문화 대신, 개인의 이익을 우선시하는 실용적 태도가 확산되고 있습니다. 몇 년 전만 해도 같은 조직 내 정규직 조합이 비정규직의 정규직 전환을 적극 지지하는 것이 당연했습니다. 하지만 지금은 정반대 상황이 벌어지고 있습니다. 같은 산업별 노조 안에서도 정규직 조합원들이 비정규직의 지위 향상을 강하게 … 더 읽기

  콘텐츠진흥원이 공공기관 감사 평가에서 사상 최초로 최고 등급을 받았습니다. 이번 평가는 공공감사 법률에 근거해 진행되었으며, 중앙기관과 지방단체, 공공기관들의 감사 활동과 내부 관리 체계를 종합적으로 검토해 등급을 매기는 방식입니다. 올해부터는 등급뿐만 아니라 구체적인 순위까지 공개되는 가운데, 콘텐츠진흥원은 서면 심사 대상 190개 기관 중에서 A등급을 획득하며 우수한 감사 능력과 내부 통제 시스템을 인정받았습니다. 기관 측은 “한국 … 더 읽기

  이웃 간의 선의로 시작된 일이 법정 다툼으로 번진 사례가 있습니다. 자녀를 통해 알게 된 두 사람이 가게 운영을 함께 했지만, 정작 받은 대가는 57만원에 불과했습니다. 법원의 판단 계약서가 없어도 실제로 일한 사실이 확인되면 정당한 급여와 퇴직금을 받을 수 있다는 결정이 나왔습니다. 서울 지역 법원은 최근 이웃 주민 간에 발생한 급여 분쟁에서 일하는 사람 측의 … 더 읽기

  공기업 퇴직자들의 성과급 청구, 법원이 기각한 이유는? 한국토지주택공사에서 일하다 퇴직한 직원 12명이 회사를 상대로 소송을 제기했습니다. 퇴직한 다음 해에 지급되는 성과급도 자신들의 몫이라고 주장하며 약 3억 4천만 원을 요구했죠. 💼 사건의 핵심 쟁점 1984년부터 1990년 사이 입사한 이들은 2017년부터 2019년 사이에 퇴직했습니다. 매년 1월에는 내부평가급, 7월에는 경영평가성과급이 지급되는데, 퇴직 시점에 따라 받지 못하는 경우가 … 더 읽기

📌 노후 일하며 받는 연금, 이제 덜 깎입니다 다음 달부터 은퇴 이후에도 계속 일하시는 분들의 연금 삭감 기준이 완화됩니다. 일정 수준 이하의 월급을 받으신다면 노후 연금을 전액 그대로 받으실 수 있게 바뀝니다. 복지 담당 부처와 연금 운영 기관에 따르면, 바뀐 법률은 6월 17일부터 적용됩니다. 가장 중요한 내용은 일하면서 받는 소득에 따라 연금을 깎는 기준을 대폭 … 더 읽기

청년층 일자리 위기 심화 작년 말 기준으로 20대 이하 젊은층의 일자리가 11만 1천개나 사라졌습니다. 청년 고용 시장의 어려움이 계속되고 있는 상황입니다. 반대로 60대 이상은 증가세 60대 이상 연령층의 일자리는 오히려 24만개 이상 늘어났습니다. 연령대별로 일자리 상황이 극명하게 갈리고 있습니다. 전체 일자리 현황 국가데이터처 자료에 따르면, 전체 임금을 받는 일자리는 2천 112만 3천개로 1년 전보다 22만 … 더 읽기

  반도체 기업의 노동조합이 전면 파업을 하루 앞두고 극적으로 합의점을 찾았다. 이 과정을 이끈 정부 관계자는 “양측이 서로 한 걸음씩 물러서며 해결책을 만들어냈다”고 설명했다. 해당 관계자는 회사 측과 노동조합 양측 모두 대화의 끈을 끝까지 놓지 않았기에 스스로 협상을 통해 임시 합의안을 만들 수 있었다고 밝혔다. 특히 성과금을 나누는 방식을 두고 의견이 크게 엇갈렸지만, 회사는 고수하던 … 더 읽기